공정거래위원회 공고 제2018 - 22호

공정거래위원회 시간선택제 일반임기제 9급 경력경쟁채용시험계획 공고

공정거래위원회에서는 기록물 관리 업무를 담당할 전문인력 채용을 위하여 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년  2월  13일

공정거래위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용직급	채용분야	인원	담당예정업무	임용기간
시간선택제 일반임기제 (9급)	기업집단 조사 관련 기록물 관리	1명	기업집단 조사관련 자료 분류·정비 등 기록물 관리 기록물 이관 및 기록정보 보존 등 기록관리 업무 전반	채용일로부터 2년
	카르텔 조사 관련 기록물 관리	1명	카르텔 조사관련 자료 분류·정비 등 기록물 관리 기록물 이관 및 기록정보 보존 등 기록관리 업무 전반
	일반불공정거래행위 조사 관련 기록물 관리	1명	일반 불공정거래행위 조사관련 자료 분류·정비 등 기록물 관리 기록물 이관 및 기록정보 보존 등 기록관리 업무 전반

※ 임기연장 여부는 향후 예산상황에 따라 변동 가능

※ 채용분야 간 중복응시는 불가함(중복 응시할 경우 불합격 처리)

2. 근거 법령

○ 국가공무원법[법률 제14839호, 2017.7.26.] 제28조 제2항

○ 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3. 응시 자격

가. 공통요건(판단기준일 : 최종시험예정일)

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람 또는 최종시험 예정일로부터 6개월 이내에 전역이 가능한 사람

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

* 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야함

○ 응시연령 : 18세 이상[2000.12.31. 이전 출생자, 최종시험(면접시험)일 기준]

※ 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 의해 정년 미적용

나. 응시자격 요건(판단기준일 : 최종시험예정일)

○ 아래의 요건에 해당되면 응시 가능

임용예정직급	응시자격요건
시간선택제 일반임기제 9급	◦ 기록물관리 전문요원 자격증*을 취득한 자 * 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동법 시행령에 따라 행정안전부 장관이 발급한 자격증

※ 응시자격 충족여부 판단 기준일은 최종(면접)시험 예정일임

※ 자격증의 경우 최종(면접)시험예정일 현재 유효한 것이어야 함

다. 우대 요건(서류전형 단계에서만 적용되며, 판단기준일은 원서접수 마감일임)

○ 기록물관리 전문요원 자격증 취득 이후 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등에서 기록물관리 분야 실무경력이 2년 이상 있는 경우

※ 경력은 상근(常勤)으로 근무한 경력에 한함

※ 실무경력은 경력증명서 상 “근무기간”과 “담당업무”가 명시된 경우에 한하여 인정

※ 우대요건으로 인정되는 실무경력은 자격증 취득 이후의 경력임에 유의

○ 기록물관리 관련 연구실적·용역실적·수상실적이 있는 경우

4. 시험방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

<서류전형 평가항목>

1. 자기소개서(직무수행계획 포함)

2. 관련분야 자격증(아래의 자격증에 한함)

* 기록물관리 전문요원 자격증

3. 기록물관리 분야 근무 경력

* 경력증명서에 의해 기록물관리 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정

* 기록물관리 분야 경력은 경력증명서상에 “근무기간”과 “담당업무”가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 기록물관리 분야 연구실적․용역실적․수상실적

* 증빙자료를 통해 증명 가능한 것에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 7배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상‧중‧하로 종합평가

평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

5. 시험일정

구 분	일 정	내 용
채용 공고	2018. 2. 13.(화) ~ 2018. 2. 23.(금)	∘ 공정위 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기
응시원서 접수	2018. 2. 21.(수) ~ 2018. 2. 23.(금)	∘ 우편접수(마감일 18:00 도착분에 한함)
서류전형 합격자 발표	2018. 3. 14.(수)	∘ 공정위 홈페이지
면접시험	2018. 3. 22.(목)	∘ 공정위 세종청사(추후 통보)
최종 합격자 발표	2018. 4. 5.(목)	∘ 공정위 홈페이지 게시 또는 개별통보

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

6. 응시원서 교부 및 접수처

가. 응시원서 교부

○ 공정거래위원회 홈페이지 및 인사혁신처 나라일터, 대한민국 공무원 되기에서 다운로드하여 사용

나. 접수기간

○ 2018. 2. 21.(수) ~ 2018. 2. 23.(금)

다. 접수처

○ 공정거래위원회 운영지원과 8·9급 채용 담당자(044-200-4183)

- 주소: (우)30108 세종특별자치시 다솜3로95(정부세종청사)

라. 접수방법

○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 등기우편으로 제출

(방문, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않으니 유의하시기 바랍니다)

○ 우편접수는 마감일 18:00 도착분(발송시점이 아님에 유의)에 한하여 접수

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에□시간선택제 일반임기제 9급 응시원서 재중' 기재

7. 제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부

※ 정부수입인지(5,000원) 첨부

※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서를 첨부하면 전형료 면제

② 이력서 1부

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명한 경우 경력인정이 안 될 수 있으니 유의 바랍니다.

③ 기록물관리 전문요원 자격증

※ 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 자격증 사본 1부

④ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재 (증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출)

※ 현재 근무 중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음에 유의

※ 발급확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재 요망)

※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준

⑤ 자기소개서 1부

※  A4용지 2매 이내로 업무관련 전문성 중심으로 작성

⑥ 직무수행계획서 1부

※  본인의 직무경력과 연계하여 A4용지 2매 이내로 작성

⑦ 개인정보수집・이용 동의서 1부

⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

⑨ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

⑩ 응시자 제출서류 목록표 1부(맨 앞장에 철하여 제출)

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

○ 관련분야 관련 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료

○ 관련분야 논문 등 연구·용역실적

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출

8. 보수 및 근무시간

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의 결정

구분	연봉상한(천원)	연봉하한(천원)
시간선택제 일반임기제 9급	20,215	-

※ 연봉상한은 ’18년 공무원보수 등의 업무지침에 따라 ‘9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위에 임용되는 임기제 공무원의 연봉상한액’을 주당 근무시간(20시간)에 비례하여 산정

※ 임기제공무원은  최초 임용 시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)

○ 근무시간은 주5일(1일 4시간, 주 20시간) 근무

9. 기타사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 기타 상세한 내용은 공정거래위원회 운영지원과 채용담당자(044-200-4183) 앞으로 문의하시기 바랍니다.

[별첨]

직무기술서

직무분야					임용예정직급(직류)		선발예정인원
기업집단 조사 관련 기록물 관리					시간선택제 일반임기제 9급		1명
임용예정기관명						근무예정부서
공정거래위원회						기업집단정책과
주요업무		○ 기업집단 조사 관련 기록물 분류·정비 ○ 기록물 이관 및 기록정보 보존 등 기록물 관리 전반
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 기업집단 조사 관련 기록물 관리에 대한 전문지식
응시자격요건	관련분야 : 기록물 관리
	자격증		○ 기록물 관리 전문요원 자격증을 취득한 자 ※ 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동법 시행령에 따라 행정안전부 장관이 발급한 자격증
우대요건			○ 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등에서 기록물관리 2년 이상 실무경력을 가진 자 ○ 용역실적, 연구실적, 수상실적이 있는 자

[별첨]

직무기술서

직무분야					임용예정직급(직류)		선발예정인원
카르텔 조사 관련 기록물 관리					시간선택제 일반임기제 9급		1명
임용예정기관명						근무예정부서
공정거래위원회						카르텔총괄과
주요업무		○ 카르텔 조사관련 기록물 분류·정비 등 ○ 기록물 이관 및 기록정보 보존 기록물 관리 전반
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 카르텔 조사 관련 기록물 관리에 대한 전문지식
응시자격요건	관련분야 : 기록물 관리
	자격증		○ 기록물 관리 전문요원 자격증을 취득한 자 ※ 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동법 시행령에 따라 행정안전부 장관이 발급한 자격증
우대요건			○ 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등에서 기록물관리 2년 이상 실무경력을 가진 자 ○ 용역실적, 연구실적, 수상실적이 있는 자

[별첨]

직무기술서

직무분야					임용예정직급(직류)		선발예정인원
일반불공정거래행위 조사 관련 기록물 관리					시간선택제 일반임기제 9급		1명
임용예정기관명						근무예정부서
공정거래위원회						시장감시총괄과
주요업무		○ 일반불공정거래행위 조사 관련 기록물 분류·정비 등 ○ 기록물 이관 및 기록정보 보존 기록물 관리 전반
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 정보관리능력, 의사소통능력, 문제해결력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 일반불공정거래행위 조사 관련 기록물 관리에 대한 전문지식
응시자격요건	관련분야 : 기록물 관리
	자격증		○ 기록물 관리 전문요원 자격증을 취득한 자 ※ 공공기록물 관리에 관한 법률 및 동법 시행령에 따라 행정안전부 장관이 발급한 자격증
우대요건			○ 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등에서 기록물관리 2년 이상 실무경력을 가진 자 ○ 용역실적, 연구실적, 수상실적이 있는 자